30.06.2023
29 июня 2023 года на территории муниципального образования Куйтунский район было проведено совещание на тему «ТРАВМЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ МОЖНО И НУЖНО ПРЕДОТВРАТИТЬ» (далее -совещание по охране труда).
В совещании по охране труда приняли участие работодатели (их представители), индивидуальные предприниматели, специалисты по охране труда (специалисты, выполняющие обязанности по охране труда) из 71 организации Куйтунского района.
Расширенное совещание прошло под председательством первого заместителя мэра муниципального образования Куйтунский район – Виноградова Ильи Алексеевича, с участием исполнительного директора ООО «Центр экспертизы условий труда» – Соболева Маргарита Викторовна и консультанта по управлению охраной труда отдела развития потребительского рынка, малого бизнеса, сферы труда.
Открыл совещание Виноградов Ильи Алексеевич и поприветствовал всех присутствующих, отметив, что вопросы охраны труда на сегодняшний день являются самыми актуальными.
В рамках данного совещания прошло награждение участников конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Куйтунском районе по итогам 2022 года. Участие в конкурсах решает общую для всех важную задачу – привлечение общественного внимания к необходимости решения социальных вопросов на уровне организаций. Ильи Алексеевич поздравил всех победителей и призеров, а также участников конкурса.
В ходе совещания были рассмотрены вопросы:
1. Ведение реестра обучаемых по охране труда и внесение их в единую информационную систему;
2. Переход с 1 сентября на единые нормы выдачи средств индивидуальной защиты;
3. Медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование:
4. Внедрение системы управления охраной труда в организациях;
5. Профессиональные риски: проведение и применение;
6. Заключение коллективного договора: для чего он необходим работодателю.
По приглашению администрации муниципального образования Куйтунский район на совещании выступила Соболева Маргарита Викторовна – исполнительный директор ООО «Центр экспертизы условий труда» по вопросам применения работодателями и выполнения требований законодательства по оценке и управлению профессиональными рисками, а также введения системы управления охраны труда, как обязательные нормы действующего законодательства.
Также Маргарита Викторовна проинформировала участников совещания о реализации постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» в части ведения реестра обучаемых по охране труда и внесение в единую информационную систему сведений об обученных в организации.
В рамках совещания Соболевой Маргаритой Викторовной также был рассмотрен вопрос о реализации приказов Министерства труда и социальной защиты РФ: от 29 октября 2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» и от 29 октября 2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», – по вопросу введения в организациях единых норм выдачи средств индивидуальной защиты и их применение на практике, а также обеспечение работников данными СИЗ.
Вопрос о реализации приказов Министерства здравоохранения РФ: от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» и от 20 мая 2022 г. № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» был озвучен Соболева Маргарита Викторовна и Савина Ирина Александровна – консультант по управлению охраной труда администрации муниципального образования Куйтунский район в части применения периодичности и объеме обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также в части периодичности проведения психиатрического освидетельствования.
По вопросу разработки и заключению коллективного договора, а также его необходимость для работодателей проинформировала участников совещания Савина Ирина Александровна – консультант по управлению охраной труда администрации муниципального образования Куйтунский район.
По результатам совещания организациям и индивидуальным предпринимателям было рекомендовано активировать деятельность по реализации всех озвученных вопросов и проведению работы по созданию безопасных условий и охраны труда работников Куйтунского района путем вовлечения их в решение вопросов безопасности труда, мотивировать их на безопасный труд и повышать их ответственность за собственную безопасность. Также направлять усилия организаций на качественное обучение персонала, проведение медицинских осмотров и на оценку рисков и их устранение всех недостатков и недоработок по вопросам охраны труда. Важно, чтобы каждый работодатель на своём производстве, понимая специфику этого производства, оценивал самостоятельно эти риски и принимал все меры по их устранению с мотивацией к заботе о здоровье, мотивацией к здоровому образу жизни.
Савина И.А.
консультант по управлению охраной труда
отдела развития потребительского рынка,
малого бизнеса, сферы труда администрации
муниципального образования Куйтунский район