28.01.2020
На основании ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда.
В соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ: «Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 (далее по тексту – Порядок)».
В соответствии с требованиями с п. 3.2 Порядка: «Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года».
В целях реализации ст. 225 ТК РФ и постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 администрация муниципального образования Куйтунский район совместно с учебным центром на территории муниципального образования в период с марта по апрель месяц 2020 года организует очный семинар по обучению и проверке знаний и требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций района.
По окончанию курса слушателям выдаётся пакет документов по охране труда (в т.ч. на электронном носителе) и удостоверение установленного образца об обучении и проверке знаний.
ЖЕЛАЮЩИЕ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МОГУТ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ в отдел потребительского рынка, поддержки малого бизнеса, труда экономического управления администрации муниципального образования Куйтунский район на бумажном носителе, по телефону – 8 (39536) 5-11-48, доб. 1028 (он же факс), или по e-mail
: adminkuitun@rambler.ru. (Савина Ирина Александровна). По всем вопросам, связанным с проведением обучения, обращаться также по вышеуказанным данным